0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育部督导教师工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育部督导教师工作的解答，让我们一起看看吧。
如何看待政府在2020年将开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。教师收入不低于当地公务员？
我只有两点要说。
一、这确确实实是真的！
据新华社2019年12月21日消息，国务院教育督导委员会办公室近日发出通知，将于2020年开展义务教育教师待遇落实情况督导。要求高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平。
（我感觉，这个“应当”是不是可以改一个词，比如，“必须”，或者是其他的带有一定强制性的词语呢？）
（我个人认为，“务必”这个词语用得好，就是“必须”的意思。就是说，“必须统筹考虑义务教育教师待遇保障问题”。）
（笔者认为，“采取约谈问责等多种措施督促整改”的办法很好。）
现在小学教师从2014年10月后，在同等工龄条件下其年收入总额就已经高于乡镇公务员的百分之十，名牌大学校的校长与教授也高于国家、省部级国家公务员的工资待遇。
把几年前的老黄历拿到现在炒作是别有用心的人，煽动不明真相的人的不满情绪。
国家将在2020对义务阶段的教师工资待遇落实情况进行督导，说明党和政府对提高教师待遇的工作十分重视，全国所有地区包括边远山区，都必须按政策落实到位。
希望督导落到实处，看看农村教师实际的工资待遇，看看职称工资对教师收入的影响，看看教龄工资这样的的部门津贴和其他部门的部门津贴比还有何意义，看看绩效工资是否发挥了正面作用，而不是走走过场！！！
今天爆发了一个新闻，2020年将开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。教师收入不低于当地公务员？看到这个消息，我又笑了。这个新闻很有意思，也很感动人，但是你可以感动，可以激动，就是不能当真。
为何呢，因为这个事情，很早就有了，我也是教师世家，早在35年年前，我最早听爷爷都说，国家规定了，教师工资不能低于公务员工资。
当时大家都以为是笑话呢，回来我真的去查了查相关法律，这个是真事，不过我当时懂事的时候，在教师法出台的很时候，专门跑到新华书店查阅了一下。
1994年出台的《教师法》第六章 待 遇，第二十五条 明文规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
不过这都过去快30年了，这个法律的这一条，好像从来没有认真执行过吧。或者说从来就没执行过，也没人当回事。
当然现在教育部开始督导了，督促了。这个不知道是第几次督促了，我估计不下20次了吧
当然这次督促，还有一个督促：对发现证词执行不到位，将采取约谈，问责等多种措施来督促整改。
到此，以上就是小编对于教育部督导教师工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育部督导教师工作的1点解答对大家有用。