0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业与教育的衔接工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业与教育的衔接工作的解答，让我们一起看看吧。
山东职业学院管分配吗？
地方院校一般情况下都不管分配。
从2000年以来，除部队院校有分配的说法，地方院校都取消了分配，不过学校一般都为毕业生搭建就业的招聘会、对接会等就业机会。另外，近几年出现了校企合作、联合办学等形式，类似定向培养，毕业生毕业后是有工作单位的。
山东职业学院带有铁路性质，决定了毕业生在铁路行业就业的可能性较大，只要期望值不要太高，踏踏实实，就业是没问题的。
山东职业学院不管分配
山东职业学院前身是1951年建校的济南铁路管理局中级技术学校，2000年3月，济南铁路局广播电视大学、济南铁路成人中专并入，2000年10月改建为济南铁道职业技术学院，2010年11月作为山东省内唯一具有铁路行业背景的高职院校，学院强化集团化办学，主动适应国家经济发展要求，依托行业对接产业办专业，加深校企合作的广度和深度，打造服务于轨道交通行业和区域经济的专业群，形成"路地融通"专业特色
职工社保跟灵活就业可以衔接吗？
城镇职工社保和灵活就业人员社保是可以衔接的，而且是自动衔接，不用你自己去办理任何手续。两者的工龄是可以累计计算的。如果是衔接以后社保工龄相加达到了最低15年到了法定退休年龄以后就可以按时办理退休手续，按月领取养老金了。
招生就业处是干什么的？
招生就业处是负责学校招生和学生就业工作的部门。其主要职责包括制定招生政策和计划、组织招生宣传活动、审核招生申请材料、进行入学考试和面试、招收新生等；同时也负责与企业合作，为学生提供就业信息和就业指导，组织校园招聘、校企合作、职业培训等就业推介活动，协助学生顺利就业。招生就业处为促进学校与社会、企业的合作
招生就业处是大学中负责招生和就业工作的部门，其主要职责包括招生政策的制定与执行、招生宣传与推广、招生计划的安排与管理，以及学生就业指导与服务等工作。
招生就业处通过与高中、中学等教育机构合作，广泛宣传学校的教学资源和特色，吸引优秀学生报考该校。
同时，招生就业处也负责为学生提供就业指导、实习机会和职业规划等服务，与企业进行对接，促进毕业生就业。通过这些工作，招生就业处为学校的发展和学生的就业创造良好的条件和机会。
为什么当前很多大学生就业时，得重新报名教育机构学习工作技能？
尚不了解这方面情况，真的有吗？如果真的有，也不稀奇。有许多大学生在学校混日子，或者是学校帮助他混，或者是他自己坚持混！找工作时才感觉没有拿出手的技能，再勒索父母花点钱学个技能，也有可能。
大学学的是理论，是基石；毕业之后工作是实战，是武器！如果你的武器不够锋利或者不够新式，就会被淘汰！所以大学毕业后学习新技能很正常。毕竟理论类似理想，工作类似现实；理想和现实中间可能横跨了一个马里纳亚海沟🤦♀️
毕业和就业，完全两码事！
毕业是学业，就业是实战！
理论知识有，实战确没有；
理论到实战，相差天和地！
实战被认可，客户出钱买；
实战无效果，只能下岗走！
帮客解难题，客户才掏钱；
拿钱买方案，理论价值现！
设计美专业，实战技能棒！
计算机专业，安全和芯片；
很高兴回答你这个问题。
大学的教育是提升个人的综合力的体现，一般在大学习都是基础教育为主，而且大家接受计算机的时长较短，要在短暂的时间内学会企业的实践经验这个跨度较大，任何专业首先都是从基础教育开始的，如果不懂理论基础，这个专业可以说还没有入门。
为什么很多企业面试考试都是基于基础知识来考核？因为企业更偏向于项目实践经验，如果你的项目实践经验了在一起的专业领域还要突显专业性，如果没有进行专业培训，很多人面试有没有发现自己会做，但是表达不出来，甚至很多专业术语也不懂啥意思，其实上自己经常接触的。
出现以上这几种现象的原因在于：学习知识太片面化，要么只有理论做支撑，要么只有实践做支撑，而培训能够达到的效果是：可以将理论与实践相结合学习，可以让你在某一领域内的专业更系统全面化，因为培训机构的老师也是基于市场需求精挑细选出来的，所以培训机构的课程主要民专业方向单一，但是针对专业领域的深度和广度学习还是非常有价值的。
而大学的学习更多是广度的学习，广度学多了如果实践少了，学着学着就迷茫了，当然自己大学对专业感兴趣有付出努力的学生不通过培训基础也不错，这类学生可以不用参加培训，但是大部分学生多学科知识做不到融会贯通，所以有时间与金钱建议大家去培训一下，对自己是有帮助的，可以让你在这一领域变得更专业，也能获得更多的就业机会，这也是培训的价值所在。
到此，以上就是小编对于就业与教育的衔接工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业与教育的衔接工作的4点解答对大家有用。