教育行业招生及员工管理,教育行业招生及员工管理制度

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育行业招生及员工管理的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育行业招生及员工管理的解答,让我们一起看看吧。

全日制教育管理学硕士学校推荐?

有许多学校值得推荐。全日制教育管理学招生院校比较多,比较好的学校有哈尔滨师范大学,牡丹江师范学院,北京师范大学,西南大学,陕西师范大学,广西师范大学,云南师范大学,华南师范大学,山西师范大学,湖北师范大学,黄冈师范学院,河北师范大学,河南师范大学

教育行业招生及员工管理,教育行业招生及员工管理制度

成人教育怎么招生?

成人教育招生可以分为两个渠道

线上招生:

建立网站,推广页面,投放广告。设置在线客服。

这种招生方式投入成本较大。但是见效快。

线下招生:

地面发传单,去公司各大公司宣传,去学校演讲,去找学校招生部人员合作

以社会需求为导向,充分利用校内资源,为地方经济服务。要对地区的社会发展形势做好调研,通过行业集体报名、单位集体报名、政府政策支持等措施,进一步开拓招生市场,扩大成人教育的影响力。

2.从实际出发,根据每年报名情况合理制定当年招生计划,确保生源与计划平衡。寻找新的生源增长点,深入市场调查,结合成人教育办学优势及社会需求,申办热门专业,拓宽成人教育生源渠道,确保成人教育招生工作可持续发展。

3.加强函授站建设,建立区域性招生网,扩大生源范围。通过招生情况调查研究确定成人教育招生的主生源区与非主生源区,分析生源区形成原因,扩大主生源区面,增加非主生源区点,不断完善招生网络。

4.加强对函授站的监督,建立统一的招生标准,使各函授站在招生过程中有章可循,同时要求各函授站在招生过程中要严格遵守招生工作的相关规定,熟练掌握工作流程,认真学习相关文件,认真执行相关招生政策。建立函授站评估体制,对评估不合格的函授站给予警告整顿或取消招生资格,对于在评估中表现优秀的函授站将给予物质上的鼓励及政策上的支持,并通过评选优秀函授站和优秀学员来调动函授站的招生积极性,推动函授站规范管理,提高成人教育的办学信誉。

5.加强招生队伍建设,建立一支高素质、懂政策、懂业务、懂服务的招生队伍以保证招生工作的顺利进行。

6.遵守国家政策,依法进行招生,采用正面、积极的宣传方式,自觉维护招生工作的严肃性。要进一步发挥媒体的作用,通过报纸、电台、电视、网络等手段,大力宣传成人教育的办学优势。

7.要通过实地考察,网上交流等形式,对全国的成人教育形势进行调研和分析,通过借鉴和学习,探索符合成人教育实际的发展模式,并力争做好有益的尝试,要为成人教育今后的发展奠定坚实的基础。

义务教育阶段招生存在的主要问题?

义务教育阶段招生存在的主要问题有以下十个方面:

1.一些义务教育学校无计划、超计划组织招生;

2.义务教育阶段学校未严格遵守义务教育免试就近入学规定,以各种名义组织考试或变相“掐尖”选生源;

3.义务教育阶段学校以学生考试成绩、各类竞赛证书、学科竞赛成绩、考级证明或社会培训机构组织的各类考试结果等作为招生入学和分班依据;

4.义务教育阶段民办学校招生未纳入属地统一管理,未与公办学校同步招生,或未经教育行政部门审批超范围招生;

5.公民办义务教育学校以高额物质奖励、虚假宣传等不正当手段招揽生源;

6.公民办义务教育学校收取或变相收取与入学挂钩的“捐资助学款”;

7.义务教育学校未实行均衡分班,设立任何名义的重点班、快慢班的;

8.初中学校对学生进行中考成绩排名、宣传中考状元;

9.义务教育学校存在人籍分离、空挂学籍、学籍造假等现象,为违规跨区域招收的学生和违规转学学生办理学籍转接;

到此,以上就是小编对于教育行业招生及员工管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育行业招生及员工管理的3点解答对大家有用。

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