0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通讯行业新员工警示教育的问题，于是小编就整理了1个相关介绍通讯行业新员工警示教育的解答，让我们一起看看吧。
男同事半夜给我发侵犯内容，我该怎么办？
你的男同事可能是喜欢你，又或者是对你产生了好感。但他没有选择正确的追求方式，采取了这种极端的行为是非常可恶可恨的。他的做法比较出格了，俗称耍流氓。对于此类事情的处理我给出下面几个方法去处理，望采纳。
1.将你不满，直接发信息警告他，让他知道事情的严重性。
2.把他和你的通讯工具全部拉黑或删除，这样以后他连发信息给你的机会都没有。因为他的行为已让你产生反感，所以不能留任何幻想给他，让他知难而退。
3.你所提到的要和单位领导反映，这点我不同意你的想法。工作职场中遇到困难或自己处理不了的事时，可找单位领导处理，但你男同事发信骚扰你纯属你的个人隐私。反映后可能会有其他人捕风捉影，人心难测，都喜欢八掛，日后可能会影响到你的工作心情。
4.切断通讯和严励警告后，如果他有所改变或者是向你道歉并保证以后不会再犯，你也可以大事化小，小事化无。
5.警告后，他还我行我素。继续再犯，甚至变本加利到动手动脚的地步，你可以直接投诉他甚至报民事治安处理。
男同事半夜给你发侵犯内容，毫无疑问，这肯定是不妥的。严重一点来说，甚至是有可能涉嫌违反社会治安管理规定的。
这种事情，你到底应该怎么应付才好呢？其实，这事很简单，你一点也不用紧张。下面几个办法，你照着去做，应该能妥善处理好的。
首先，你把他发的侵犯内容截图、留存下来。然后，再把截图发回给他，警告他说，他的行为已经严重影响你的生活，你已经把他发的侵犯内容全部截图、留存作证据了，希望他能立即停止侵犯，如果不停止、再继续冒犯下去的话，你会采取进一步的行动。
我相信你这么做之后，正常情况下，他应该是会有所反应的，而且多半应该会停下来的。
万一他仍然执迷不悟，不愿意停下来，还继续发侵犯内容，你就继续截图、继续留存内容作证据，然后把这些侵犯内容全打印出来，去找你们单位的领导，向领导反应他的情况，把他交给你们单位去处理。
如果这种子做后，他还不死心，继续侵犯你，单位领导也拿他没办法、根本治不了他的话，那你就直接报警吧，把他交给派出所处理好了，就算他再无赖，相信公安都一定会有办法制服他，还你一个公道、让你恢复平静生活的。
不回复，你只要对他没有别的想法，就一直不回复就可以。
如果去了公司，他问你，你依旧热情相待，就说没有时间聊微信，工作上该怎么办就怎么办就行，既保全了彼此的面子，也坚定了自己内心的想法。
记得，一直不回复就行[呲牙][呲牙]，祝你幸福。
到此，以上就是小编对于通讯行业新员工警示教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于通讯行业新员工警示教育的1点解答对大家有用。