教育行业发展中问题,教育行业发展中问题有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育行业发展中问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教育行业发展中问题的解答,让我们一起看看吧。

对于教育突出问题能提出什么意见和建议?

美国学者戴维·刘易斯总结的教育孩子四十条;集中反映了西方的家庭教育。

教育行业发展中问题,教育行业发展中问题有哪些

1.对孩子提出的所有问题,都耐心,老实地回答。

2.认真对待孩子提出的正经问题和看法。

3.竖一个陈列架,让孩子在上面充分展示自己的作品。

4.不因孩子房间里或者桌上很乱而责骂他,只要这与他的创作活动有关。

5.给孩子一个房间或房间的一部分,主要供孩子玩耍。

6.向孩子说明,他本身已经很可爱,用不着再表现自己。

7.让孩子做自己力所能及的事情。

8.帮孩子制定他的个人计划和完成计划的方法。

9.带孩子到他感兴趣的地方去玩。

教育行业存在哪些问题?

当下中国教育行业存在的问题是我们这个时代难以治愈的顽疾,下面我从三个方面探讨一下中国教育存在的问题。

(1)、我国当代教育的方向是素质教育,要为国家的未来培养创新型人才,但是却被升学之风刮偏了方向,患上了应试教育之疾。由于要中考和高考,所以学校和老师更为看重学生的分数,看重升学率,那么教育自然和做题和考试划等号了,所以有了不治之瘤--题海战术。学生就得在题海中“畅游”,在学校中就得做题、做题、再做题。所以培养出的学生就烙上了模板的印记,和素质教育背道而驰。只要中考和高考的存在,学校和老师及家长就会片面追求升学率,应试教育这颗“毒瘤”就会和我国教育相伴相生。

(2)、商品经济的存在人们自然会向钱看,而现在老师的工资待遇低,是弱势群体。所以就会产生另一个“毒瘤”,在职老师上课不认真讲课,而课后疯狂办补习班来挣“外块”。或者班主任利用自己给学生调座位的权力来无耻“敛财”等等。只要商品经济存在和老师的工资待遇低未改变,这颗“毒瘤”就难以消除。

(3)、其它教育问题是我国现有体制下深层次问题,比如:教育行政化等在此我们不予探讨。

从教师层面来说,教师这个行业存在的问题有以下几点:

一、教龄津贴过低

10元封顶的教龄津贴很多年没有改变,这项制度实施与1985年,距今已经35年了。三十五年前,10元的教龄津贴相当于三分之一的工资,可现在10元钱的购买力简直可以忽略不计。相关专家通过计算得出,30多年来,物价上涨了150多倍,10元津贴岿然不动只能说尊师重教还没有落实到实处,只是停留在口号上。

二、女教师多,男教师少

阴盛阳衰,没有哪一项智力工作像教师职业这样阴盛阳衰。有人做过调查,男女教师比例幼儿园达到1:49,而中小学男女教师比例更是高达39:61,男女比例严重失调。这将会带来十分严重的影响,伪娘当道、花美男刷屏,中小学校中不少男学生阳刚之气不足、阴柔之气有余,这已渐成普遍现象。甚至相当多的男性成年人在语言、行为等方面表现的较为女性化,这与读书时期一直与女教师接触不无关系。

导致出现这一后果的,与教师待遇有脱不开的关系。

自古以来就有“家有三斗粮,不做孩子王”之说,教师社会地位一直不高。再加之现代教师收入不高,而男性一直都是家庭的主要经济支柱,承担着买房、赡养老人、抚养小孩等诸多压力,教师的工资水平不高降低了教育事业对男性的职业吸引力。男性认为选择教师职业缺乏社会认同,被人看不起,因此在报考大学时就较少选择师范院校。考上教师后也是千方百计想要改行,获得更高社会地位和更高报酬。

问题已经很严重,请有关专家本着对社会负责,对下一代负责的态度,抓紧时间研究对策。

三、“校闹”横行

教师物质贫乏,精神压力也很大。很多教师表示在“校闹”横行的今天,管理起学生来有心无力,根本不敢管,放不开手脚。管好了是你的本分,管不好家长就要投诉你,而切逢诉必赢,让教师思想、精神压力倍大,不敢负责任。重新制定《教师保护法》,对无理“校闹”严厉打击,保护教师合法权益。

到此,以上就是小编对于教育行业发展中问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育行业发展中问题的2点解答对大家有用。

相关推荐