0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于针对教育行业40号文件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍针对教育行业40号文件的解答，让我们一起看看吧。
有些学校的教师编制招聘年龄放宽到40周岁，对目前教育情况和社会发展有什么良性作用？
谢谢诚邀。
教师编制招聘年龄放宽到40岁，对目前教育和社会发展有比较好的缓解就业压力，减轻社会"求职大军"的轰动势头，暂缓区朝，稳定人心而巳。
但是我就此前"放宽"招聘有另一种看法，表面上看是温度渐变实际上是冻结未果，而教育内部青黄不接，编制超员，血液循环不畅，城乡差别拉开，该有的空白，澎涨的倒流。"放宽"是好想开口了，实际容积满足寥寥无几，并且进去的人赶紧要做两件急事，第一是"我还能干几年，退休金是多少"?第二，这个环境有待于审视，找机会跳槽。或者既然进来了，何必要当初，"40岁万岁，我已到达彼岸"。
40周岁，这恐怕是有一定的前提，必须是原代课教师，有一定的教龄的人才能放宽报考，他们有一定的教学经验，放宽年龄，是对他们的照顾，也对缓解教师紧缺有好处，这些人录取后，轻车熟路，不需过多培训就能用。如果是一个门外汉，40多岁了，考取后还得培训，经过几年才能合格，那快退休了！
有些公立学校的教师(编制)招考年龄放宽到40周岁，对目前教育情况和社会发展基本没有多少良性作用！
1.私立转公办。
现在很多省市，民办、私立学校盛行，而且大有风头盖过公立学校之势，有些大学毕业生专门去私立学校任教，为何？一是私立学校工资、待遇明显高的多，(这一点至关重要);二是私立学校内没有杂七杂八与教育无关的管理文件轰炸;三是现行政策已经发生变化，公立学校教师与私立学校老师一样个人交养老保险，退休后一律归于社保，编制已经逐渐失去较大的吸引力。
根据上述情况分析，40岁的优秀代课教师，在私立学校内工资通常是非常高的，并且学校负责其养老保险的交纳。是没有必要重考编制进公办学校的。相反，40岁的一般代课教师，如果在私立学校混不下去，重考编制进公办学校，通常也很难考上！
2.优秀毕业生招考。
现在很多公立重点学校，热衷于招考免费师范生、硕士研究生，(博士也招不上)，而这些优秀毕业生通常年龄也不会超过30岁。
40岁的人如果还没有自己的正当职业，已经不会是什么优秀人才了！即使走偏门招考进公立学校教师队伍，也对教育没有多少良性作用。
3.乡村教师的招考。
这个决策非常明智。四十周岁、意味着人生已有丰富的里程，而且精力正是人生最旺盛的时期。四十岁，爱好学习的年轻人肯定知识内涵非常丰富、有更多积累的智慧面对工作中的困难、四十岁的人上有老下有小，生活压力大，对稳定工作和收入有着强烈的欲望，四十岁的人一定有过许多经历和挫折，通过生活的磨炼，个性修养和应变能力会有了很大提高。高薪稳定的教师职业对这个人群来说必定有很大吸引力！把这批人材吸收到教师队伍里来，必将带来极大的活力，有利于教育工作的发展。
疫情期间，吉林市教育局是否发布过，禁止老师补课的通告？
发布过，而且要求学校自查，上报。
下面是通知：
各位班主任老师，按照教育局纪检部门要求，现将“家校协同加强师德师风建设告知书”上传至本群，请大家将“告知书”内容转发至家长群，让家长知晓，待全体学生开学后，学校再适时组织家长重新签订“告知书”，请各位班主任今天将落实情况的截图发回本群，学校统一收取截图上报教育局。
文件原文：
教师不想补课，家长死皮赖脸送。坐公交，一个家长聊天，这疫情闹的，也不开学，这孩子三年级了，半年没学习。跟不上咋整。天天在家，我给他送小饭桌去了。老板是自己家熟人，老师，还能給补课。这一天天在家呆的，大人啥也干不了。这是原话。特殊时期，也不知道是孩子学习重要还是命重要。
到此，以上就是小编对于针对教育行业40号文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于针对教育行业40号文件的2点解答对大家有用。