0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育行业招聘较少的城市的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育行业招聘较少的城市的解答，让我们一起看看吧。
民办学校招聘为何如此难？
不是难，是你们要求太高了。我是小学代课老师，有能力，但是学历不够，被民办学校拒之门外。我也想找个好的民办学校，可是要求本科，211学校还有年龄。其实你们忘记了培养一个新老师，还不去用有能力的老师。我是小学语文
不知道你说的民办学校指的是哪方面的？
1.民办中小学？
2.民办高校？
如果是民办高校，那具体是独立学院，还是纯民办大学；是民办本科层次的高校，还是民办专科层次的高校？
如果确定了民办学校的性质，那么你也没说指的哪个岗位招聘难？
1.是任课教师？
2.还是行政，辅导员人员？
以上的这些情况，经过排列组合会产生很多不同的结论，很多回答问题的，包括教育工作者，在看待问题总是喜欢简单的去区分，不晓得要去分情况，分层次的看。
一、民办中小学
如果是有名的公立学校教师去民办的话，待遇都不差的，甚至有的比公立的还好。
我在民办学校负责人事，民办学校招聘确实挺难的，尤其我们在四五线城市民办。人才更加稀缺。难归难，我的理解在虎口夺食从来都是不容易的，师范生从选择这个专业开始，根深蒂固就是编制，稳定。尤其读师范都是女孩子。
欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答来回馈您！
民办学校的薪资待遇确实不错，尤其是好一点的民办学校，年薪超过20万一点也不是问题。
老穆的朋友就在一民办学校，目前年薪21万，还算不错。
我曾问朋友，你有没有去公办学校的念头呢？
朋友直接回道：“没有。私立学校在城里，倘若考入公办学校，说不定就被分配到某个乡村了，对家庭而言，是比较困难的。再者，考入公办学校，工资少一半都不止，我还有房贷，又怎能随意跳槽呢？”
“你以前想过考公办学校吗？”老穆道。
朋友笑了笑，道：“何止想过，还考过呢？但没有过，毕竟那时刚毕业，没有经验。”
是啊！对于刚毕业的大学生而言，谁不想考入公办学校呢？只不过现实比较残酷而已。
【1】每周可能有3天早读课，早上5点多就要起来，你能扛得住吗？
教育行业现在好做吗？我有50多万可以做吗？
可以说任何行业都有机会，但任何行业都不好做！人们往往看到的是眼前表面的光鲜亮丽，而感觉不到背后的艰难辛苦。教育行业也不是一个来快钱的行业，尤其要想真正做好教育的话，就不能误人子弟，就不能太当一门生意来做了，必须要有初心、爱心、社会公德心和责任感。
教育行业现在要做，看你要切入哪一细分市场，按我的从业经验看，可以划分如下三类：
有些机构宣称从0岁开始，当然这对于那些富裕高层家庭，反正有钱，就当请一个钟点工，有没有效果他们自己清楚。而我认为在孩子满18个月、逐步确定了“安全感”的前提下，适当接受一些专业早期教育，比如感统训练、潜能开发等，还是很有必要的。2-6岁学前的托育市场还是有需求的。
这点大家都看到了，总有一些孩子在学校不能齐头并进，好的想拔尖，差的想补补，学校老师也只能顾大体，校外机构就成了补充。
孩子的学习问题始终是家长的刚需，无论一线大城市，还是四线小县城，这个校外学习补习支出都不会少，配以托管业务，也有做的空间。
现在越来越多家长认为课本学习知识并非全部，孩子除了学习，还要学会生活，所以就有更多的语言艺术、美育、音乐、情操等素质项目来补充，可以覆盖4-18岁，我现在就专注4-12岁阶段的少儿综合素养课程，与学校、家长联动，做个性化的教辅补充。另外素质教育也可以专做成人市场的一些技能培训，这些也都是国家提倡的，为了提高整体国民文明素养，这也值得深耕！
针对以上创业方向，50万也就算个启动资金，真决心要做，所谓的加盟就不必了（可能50万都不够加盟费），就自己找合伙人先启动，有稳定优质的师资很关键。
教育行业好做不好做这个问题没有决定的答案，你如果想投资教育行业，肯定是以盈利为目的，所以你的办学方向是私人学校赚钱为第一位，私人学校都是以质量求生存，然而，要办私校不是一件容易的事情，首先看你有没有办私校的实力，硬件软件都必须齐备，要经得过当地教育局的审查，看够不够条件和不和格，如消防、安全等是否到位等等。你有50万，可以先办幼儿园，幼儿园不是义务教育，是可以收费的，如果办的好生源就好，收入就高，盈利是必然的。以后再图发展。
随着经济社会的长足发展，教育需求变得越来越多样化，然而教育供给明显滞后于教育需求，这就是教育行业的前景。
从基础教育来讲，九年义务教育在中间，幼儿教育和高中阶段教育（中职和普高）在两端。义务教育由国家财政投入来支撑保障，属于普及性的国民教育。幼儿教育和高中阶段教育鼓励社会资本进入，来推进普及进程。
因此，幼儿教育、普通高中教育、职业教育、成人教育是值得考虑的方向。
现在各地基本都解决了有学上的问题，必须在上好学上来下功夫，就是要提供优质的教育资源。只要是在这几个领域，确保提供的是优质资源，只要管理上不要有大问题，不赚钱是很难的。
投资建校办优质学校、幼儿园，当然是首选，但需要大量的资金投入、管理要强、师资要优。
50万的资金，可以考虑托管早教，全托或半托。
首先做好市场定位，你服务的对象是什么。比如机关企事业单位职工子女，比如经商人士等等。据我观察，很大一部分80后二胎家庭、90后家庭，都急需这种让他们放心的服务。
第二，选择合适的地点，你的服务半径和你服务对象的工作生活半径最好有重叠，起码不要隔太远。要有方便接送的条件，比如停车。
第三，加盟或者自己策划托管模式。
第四，与教育等主管部门保持良好沟通，办理相关证照，合法经营。
本人涉足教育培训行业市场运营7年，从网络推广到活动策划，到文案，到微信营销，再到市场负责人，随后是渠道推广和中心运营负责人。业务范围接触过少儿才艺、夏冬令营、小语种培训、出国语言培训和出国留学。差不多经历过市场营销板块的所有岗位。
2016年4月，自己创业，基本能够接触到教育行业整条产业链上的企业，希望下面的回答能够有所启发！
1.早教行业：这是一个潜力很大的行业，作为整个教育培训行业的最早切入者，加上二胎政策的放开，所有的不可能都将变成可能。但是，最近三周，我跟朋友连续不断的在跟各大企业负责人和市场人员接触，我还是想说说自己对这个行业的一些看法，如果觉得不对的，请勿喷，原谅我这个圈外人。
A.从业者良莠不齐，一人身兼多职；
B.资源获取成本看似很低，但实际上却很高（如果不信，可以去算算，市场上免费交换到一份名单，再投入人力去外呼，再邀约上门，再签约产出，看似没有资源成本，但是人力成本在不断增高。）；
C.产品不一定落地，自己感觉哪块有市场，就按自己的思路去设计产品，再去参加各种各样的教你“产品如何落地”的培训，方法很简单，这些培训课程统统不要再去参加了，回归到你的客户当中去，如果你是客户，你会选择什么样的产品？如果你是客户，你希望得到什么样的服务？
D．一味的在自己的服务中抠细节，全力的让自己的产品达到极致，然后再抱希望于所谓的老客户介绍，从而忽视市场营销。对于这个问题，我只想说一句话：酒香还怕巷子深的时代已经来临！你做好准备了吗？
E．从业者相对来讲比较封闭，市场人员之间的往来也无非停留在吃饭、喝酒、交换数据，真正具备全面市场运营能力的人不多。
到此，以上就是小编对于教育行业招聘较少的城市的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育行业招聘较少的城市的2点解答对大家有用。