0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业教育行业薪酬管理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业教育行业薪酬管理的解答，让我们一起看看吧。
你认为教育与收入存在因果关系吗？
其实我们很容易被社会上的一些个例影响我们的判断和价值取向，比如读书无用论就常举一些例子来证明自己的观点:你看XX，学也没上过，现在不照样挣大钱？
持这种观点的人属于管中窥豹，孤立地看待问题，他们忽略了个例成长过程中很多的偶然因素，如机遇，运气，社会背景等。这里说到社会背景，应该提一下我国放革开放之初，很多胆子大的人搭上改革开放这趟列车，南下淘金，确实有些人获得了成功。但需要注意的是，这些无学历，仅凭胆大就打下一片天的人想深入发展，最终离不开学习，在实践中学，学交际，学商务，学网络，学管理...
所以，抛开这些个例，从大局观出发，我认为，教育和收入存在着很大的关联。受教育程度越高，获得社会认可的机会越多，越容易得到高收入。这一点，从现阶段的教育现状就能够看出来，全国人民都在为孩子能够受好的教育，上好的大学而拼着各种资源。
如今，世界正在高速发展，人类面临着各种挑战，一日不学都会害怕被社会抛弃，更不用说日益出现的一些新技能，新事物。以后随着智能化程度越来越高，不受教育的人们恐怕要手足无措了吧？
到此，以上就是小编对于职业教育行业薪酬管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业教育行业薪酬管理的1点解答对大家有用。