441 摘要：淮北技工学校就业状况如何？我向大家介绍一下，临近毕业，很多家长和同学都很关心就业情况。那么淮北工业学校的就业情况如何呢？小编将为您解答。就业状况为了提高学生的就业率，学校从每个学生入学之初就帮助学生分析自己的性格、能力、特长、价值观、事务……在即将毕业时，很多家长和同学关心自己的就业状况。那么小编就为大家解答一下淮北工业学校的就业情况。
就业状况为了提高在校生的就业率，从每位学生入学之初，学校根据性格、能力、特长、价值观、职业兴趣、心理测试等帮助学生制定人生规划.就业前，学校精心教授学生求职技巧，包括求职信、面试、着装、社交礼仪、化妆、角色体验等，接受必要的培训；定期举办文明礼仪教育培训和就业指导培训，利用典型案例为学生提供就业设计和就业指导。淮北工业学校坚持将德育渗透到学校日常教学、培训、实习全过程，注重教育学生的职业道德，培养学生的奉献意识和沟通能力，培养他们吃苦耐劳的精神。精神。通过高质量技能训练、高水平技能竞赛、双证教学、订单式培训，开展一系列丰富多彩的课外活动和技能展示，开阔学生视野。近年来，学生就业率达98%以上，重点专业毕业生供不应求。
学校认真实施“科研立校”战略，先后承担了“职业教育教学质量监测与评价机制研究”、“有效满足企业要求的电子专业教学与实训探索”以及“市场需求与职业教育文化课程定位研究”等多项省市级科研项目。经过多年的实践探索，学校逐步形成了独具特色的教学科研体系，其教学、学研活动取得了显著成效，学校教师编印了《AUTOCAD 2006工程制图》（机械工业出版社）、《AUTOCAD VBA二次开发教程》（清华大学出版社）等多部校本教材。近三年来，学校教师发表国家级、省级论文100余篇，国家、省、市级获奖论文30余篇。据统计，仅2005年以来，在全省“三优”竞赛中，淮北工业学校就获得一等奖11项、二等奖13项、三等奖21项，凸显了较强的综合教学科研能力。
学校荣誉淮北工业学校改革发展取得丰硕成果，骨干示范作用显着。 2007年，学校荣获“淮北市先进明星教师代表大会”、“淮北市第十二届文明单位”称号。 2008年，学校荣获“全国模范职工顾洪领导班子”、“安徽省未成年人思想道德建设示范基地”、“安徽省模范职工之家”、“全省中等职业学校网站大赛一等奖” ”、“安徽省群众体育先进单位”、“安徽省第七届青年志愿服务集体奖”、淮北市首批“平安校园”等称号。 2009年，郭友梅老师荣获淮北市第五届“教学新星”称号；学校荣获2009中国（淮北）煤矿机械博览会集体***奖、全市第三届中小学生无线电操比赛高中组***；成功申报淮北市第十三届文明单位标兵、安徽省诚信文化建设示范点、2007-2009年度淮北市先进集体。2007年以来，在“三优”（教学科研论文顶峰）中在全省中等职业学校（精品课程、精品教学课件）大赛中，学校共获得奖项28项，其中一等奖5项、二等奖2项。共设一等奖9项，三等奖14项。每年获奖人数、获奖数量在全市乃至全省同类学校中名列前茅。在2009年第九届“科大讯飞杯”全省中小学生电脑制作大赛中，该校学生荣获“美术设计”、“电脑动画”、“网页制作”三项一等奖。
