0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职代会主题教育宣讲内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职代会主题教育宣讲内容的解答，让我们一起看看吧。
工资集体协商需要在职代会表决吗？
3月21日，广日公司召开了2013年工资集体协商结果审议会议暨第一季度职工代表大会。
员工大会流程？
提前一天通知全店员工，哪一天什么时间要开会，避免有缺席的现象出现，还有要在门店的员工当中选出一个员工代表来发言反馈日常工作问题。
员工大会——(时间可以选在中午或者晚上)，会议时间不宜过太长（控制在一个小时以内）一个月进行一次的员工大会，可适当的购买些水果饮料犒赏员工
下面是会议流程
人员会议签到——整理妆容——整队、提升全员士气、全员起立统一喊公司的口号——请坐——主持人宣讲会议纪律与要求——简明概要会议大纲、会议流程及发言顺序
发言内容：主要围绕日常工作的细节问题与困难，设施设备，餐厅的卫生、服务、菜肴及团队融合展开，最后店长汇总，给予解决方案或意见，提出当月的重点问题，具体分析，展望下一阶段的业绩目标与突破点。
1、需要成立职工代表大会资格审查委员会，对代表的来源、资格等进行审查。
2、制定选举方案：根据企业的职工人数和行政单位的设置状况，确定职工代表的总数及名额的分配办法，并根据企业的实际情况制定具体选举办法。
3、直接选举职工代表：各选区按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式一般采用无记名方式差额选举，也可用举手表决的方式，资格审查委员会审查通过代表名单。
4、建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组），确定大会代表和条件、构成及产生程序，确定领导机构的配置和推选办法，制定大会会议经费。
5、向同级党组织或上级工会呈报，职代会安排的请示及同级党组织和上级工会的批复，批复通过职工代表大会成立。
员工大会是企业进行内部管理和沟通的一种重要方式，以下是一般的员工大会流程：
开场白
由企业负责人或主持人进行开场白，欢迎全体员工参加会议，并简要介绍本次会议的主题、目的和流程。
通报工作情况
企业负责人或相关部门主管通报企业的运营情况、业绩状况、市场动态等。在这个环节中，员工可以了解企业的经营情况，加深对企业的认知。
表彰先进员工
在这个环节中，企业会表彰和奖励一些表现优异的员工，激励他们更加积极地工作，同时也鼓舞其他员工的士气。
加入单位里的工会有什么好处？
工会是一个群众性组织，一般的，只要参加工作，算自动加入工会。过去的工会组织会对会员的工作，生活都有帮助。如会员家庭出现意外，工会组织有慰问金，困难补助等。现在这些都没有了。工会的级别是同县副职级，现在的工会主席一般由单位副职兼任。
到此，以上就是小编对于职代会主题教育宣讲内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于职代会主题教育宣讲内容的3点解答对大家有用。