0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于主题教育征求民企意见的问题，于是小编就整理了1个相关介绍主题教育征求民企意见的解答，让我们一起看看吧。
500强的民企和选调生，应该如何选择？
民企13W，还算可以，你拿十万肯定压力显而易见，可以展现自理能力，可能会挣更多钱。选调生工资也不差，很平稳，风险相对较小，生活相对平稳轻松。我觉得不管选啥，相信你会很成功。选择在于自己，自己心里肯定也有所打算，选择了不后悔就可以了。
定向（优选）选调生和普通选调生是有区别的，定向选调生比普通选调生要好很多，所以在和13万薪资的企业比较时要考虑到未来的发展前景，定向选调生一般不会下乡镇，而且提拔晋级要比普通选调生快很多。所以在听取其它意见时要考虑到。而且要结合自身条件和人生规划进行决定。
谢邀。选调生起初待遇确实一般。。好男人在机关嘛，本来就没多少钱，还没地方花钱，还没时间花钱。不过往后来说工资慢慢调整就还好。国家公务员肯定不会让你生活太艰苦的，但比起一些企业来说确实薪金一般。你会发现入行之后你身边的在企业的一些朋友都会比你待遇好，这时候别太慌。。。。选调生确实宣称起储备干部。。。但每年招录这么多人以后全成干部是不可能的，需要机遇，关系，个人能力综合测评的。。。这两个工作相对来说都比较稳定，选调生更稳定，如果你想稳定发展选调是首选（报名时最好先别报乡镇机关，看看部委办局什么的，那的环境相对于要好一点），如果想上来多挣点实际的钱，那考虑考虑企业吧。不过，你可以先比较下这两个工作内容，确定一下自己是否想做公务员，毕竟如果你考进来你辞职的勇气忽略不计，而如果你不喜欢这个工作性质，那可能痛苦一辈子。。
到此，以上就是小编对于主题教育征求民企意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于主题教育征求民企意见的1点解答对大家有用。