470 摘要：人力资源师证书有用吗？如何申请？近年来，越来越多的人报名参加人力资源经理考试。为什么这么多人想考这个证书？人力资源师证书有用吗？如何？参加考试？现在小编就来告诉大家人力资源认证的用处。人力资源经理证书的用处。人力资源经理主要从事企业. 近年来，越来越多的人报名参加人力资源经理考试。为什么这么多人想考这个证书？人力资源经理证书有用吗？如何参加考试？现在小编就来告诉大家人力资源证书的用处。
人力资源教师证书的用处。人力资源经理主要从事企业内部的员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 2003年起，国家在全国范围内对企业人力资源管理人员进行职业资格认证。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。
根据国家职业标准，人力资源管理人员国家统一考试分为：人力资源管理师（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级） ）、高级人力资源工程师（国家职业资格一级）。
考核合格的，由劳动和社会保障部颁发相应级别的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和在劳动部官网网上查询。是相关人员应聘、任职、晋升、包括出国等的法律依据。有效证件可备案，全国使用。
人力资源工程师的申请流程还是比较好的。到各省职业技能鉴定中心或机构以及劳动和社会保障部门进行注册。
二、注册条件由省职业技能鉴定中心审核
三、审核通过后，缴纳考试费用，全额缴纳费用后领取准考证。
四是参加全国统一考试。考试场地由各省专业鉴定中心组织安排。
五、考试结束后三至四个月内通知考试结果并颁发证书（未通过者可补考）
人力资源工程师注册条件（一）从事本专业或相关专业4年（含）以上。
（二）取得本专业或相关专业技工学校毕业证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）或取得本专业或相关专业中等以上职业学校经考核的毕业生并以中级技能为训练目标进行演示。证书（包括尚未取得毕业证书的应届毕业生）。
（三）高等院校本专业或相关专业在校学生。
